“Líder con-sentido”: Una apuesta por el reconocimiento y visibilización de los liderazgos del Bajo Cauca

“Líder con-sentido”: Una apuesta por el reconocimiento y visibilización de los liderazgos del Bajo Cauca
Dic2021

En marzo de 2020, se inició un proceso académico denominado “Líder con-sentido” en articulación con el Departamento de Trabajo Social de la Universidad de Antioquia Seccional Bajo Cauca, que tenía la finalidad de involucrar a líderes sociales de los municipios de Caucasia y Zaragoza Antioquia para visibilizar los procesos sociales, culturales y políticos que se entretejen en dichos municipios en el marco de la construcción de paz y tejido social, donde se logró integrar a ochos líderes y lideresas sociales.

Esta iniciativa posibilitó poner en evidencia algunas problemáticas que tienen estos actores sociales que se encuentran relacionadas con la poca visibilización y reconocimiento que tienen en el territorio, además de la escasa participación e interés de las comunidades frente al desarrollo de dichos procesos. Entre las problemáticas más relevantes encontradas se evidencia la pérdida de identidad cultural y territorial, la construcción de imaginarios frente a los procesos sociales, culturales y políticos, la cultura de miedo, la escasa articulación real con la institucionalidad y la poca difusión de estos, lo que impide la continuidad de los procesos, el reconocimiento de los actores y la construcción de escenarios de participación efectiva.

En ese sentido, se vio la necesidad de diseñar estrategias de comunicación y herramientas pedagógicas que permitieran el reconocimiento de los procesos liderados por estos como aporte significativo para la construcción de territorio, desde las historias de vida de sus protagonistas.

“Estos procesos se articulan al logro de los objetivos misionales de la Corporación Río Abajo que es poder visibilizar las historias del Bajo Cauca, más allá de la violencia, visibilizar la región que construye paz, que hace cultura y que se transforma a través de su gente” afirmó Iván Vega, Coordinador de Comunicaciones Corporación Río Abajo.

Uno de los liderazgos más significativos encontrados en la iniciativa, están orientados a los procesos étnicos, defensa de los derechos de los ríos y procesos multiculturales y musicales, por esta razón, se hace necesario reunir algunos de los líderes y lideresas para generar un escenario de interacción que facilite la visibilizarían y el reconocimiento de estos, de esta manera les invitamos a conectarse al foro “Líder con – sentido” que se transmitirá en vivo por la página de Facebook de la Corporación Río Abajo Cultura y Comunicaciones, el día 16 de diciembre de 2021 a las 5:00 p.m.

 

*Crédito fotografía: Corporación Río Abajo Cultura y Comunicaciones.

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